東京都教育委員会より、令和6年度入学者選抜からの都立高校入試は男女合同選抜へ移行することが公表されました。
令和３年度入試終了後、男女の合格最低点の違いが合否に影響を与えることが問題となり、令和４年度より段階的に男女合同で選抜する割合を１０％→２０％と増やしてきました。
そして令和６年度、現中３生が受験するタイミングで、男女合同選抜へ完全移行することが決定しました。
教育委員会の資料によると、２０％緩和を実施した令和５年度入試では９９校（９２％）が男女合同選抜にしても結果が同じになり、９校（８％）で女子合格者が男子合格者よりも増加したとのこと。
今後、気を付けるべきこととしては、女子の人気が高い都立高校は男子：女子の比率が１：２になるようなことが起こりえるということです。
現に多摩エリアの富士森高校では、男女合わせて２８２人の募集人員に対し、男女合同選抜になった場合、男子合格者数：１０９人・女子合格人数：１８０人。神代高校では、男女合わせて２５３人の募集人員に対し、男女合同選抜になった場合、男子合格者数：９６人・女子合格人数：１６０人になる。といったデータが出ております。
内申点の差が合否結果に影響することが考えられるので、内申の低い男子は注意が必要です。
